Son el resultado de 33 años de investigación en el área de la Educación y Ciencias Sociales.
El logro del estudio fue encontrar un modelo y Teoría del como aprenden a cambiar las organizaciones a partir del Desarrollo Humano de su personal.
Nuestros productos son Tecnología del Conocimiento.
El Modelo Teórico nos ofrece un Sistema Educación Trabajo SET© para el cambio organizacional, sostenido y permanente, sujeto a evaluación.
La aplicación de esta tecnología permite obtener a las diferentes organizaciones el logro de la transformación organizacional en un 82%, alcanzando sus metas y objetivos en más de un 90%
Trayectoria
Este modelo teórico se fundamenta en dos trabajos de la Dra. M. Marroco:
1969-1990 “La Gerencia del cambio en la escuela”. Para la nueva educación.
1996-2006 “Sistema Educación Trabajo SET©”. Para mejorar la productividad.
Esta tecnología se focaliza en organizaciones públicas, privadas y familiares con o sin fines de lucro.
Se ha trabajado con ONG’s de la Organización de las Naciones Unidas, instituciones bancarias internacionales, organizaciones petroleras, universidades y escuelas (desde nivel preescolar).
La UNESCO al igual que otros organismos internacionales proponen un tipo de aprendizaje “Lifelong Learning” en donde sugieren que la meta es aprender a aprender.
Marroco Productos aprovecha la oportunidad y desarrolla un sistema educativo en donde lo más importante es el desarrollo del ser humano en las competencias genéricas.
Soluciones Tecnológicas
CORPORATIVO
EDT© (Evaluación Dinámica de la Transformación)
Es una Solución Tecnológica para la mejora personal del individuo mediante el desarrollo de sus competencias genéricas y está formado por cuatro módulos:
1.- EDO Evaluación Diagnóstica Organizacional
2.- MVO Mapa de Valor Organizacional (diagnóstico de procesos)
3.- CER Mayor operatividad del Personal
4.- ACCO Mas productividad en el ciclo del negocio
MPO © (Marroco Project Optimizer)
Es un sistema gerencial fundamentado en la ciencia educativa, que apoya el desarrollo de cualquier proyecto mediante actividades claves ejecutadas por el Project Manager convertido en un Habilitador especializado.
PPM (©) Proyecto Puntuales Marroco
Son una serie de soluciones especializadas para mejoras puntuales en el desarrollo humano y organizacional, basado en el modelo teórico Marroco para el Diagnóstico y Diseño Organizacional, Desarrollo Gerencial y Construcción de Planes de Mejora.
CAPACITACIÓN
FORMACIÓN
APXXI© (Aprendizaje del Perfil Siglo XXI)
Es una Solución Tecnológica para la mejora personal del individuo mediante el desarrollo de sus competencias genéricas.
AP-XXI© funciona sobre un sistema e-learning de fácil acceso vía Internet y diseñado para garantizar un uso simple por parte de cualquier tipo de usuario. Cuenta con amplias herramientas de interacción para mejorar la experiencia de formación online en el campo virtual.
MTC © (Marroco Talento Creativo)
El talento es una forma de generar riqueza, y se manifiesta, a partir del impulso creativo, como condición natural o competencia genérica de todo ser humano. Este es un proceso emocional intelectual donde la intuición juega un papel estelar
ETICA© I, II, III. (Quiz 2)
Nuestra ETICA se fundamenta en la capacidad del ser humano de inventar y elegir alternativas de solución ante la realidad: ETICA PARA LA LIBERTAD Y LA PRODUCTIVIDAD
HERRAMIENTAS PARA LA VIDA
MSL© (Marroco Significant Learning)
Esta Solución Tecnológica ofrece una herramienta para que el Líder de cualquier grupo de aprendizaje, facilite las competencias genéricas en terceros
ACG© (Aprendizaje de Competencias Gerenciales)
El Proceso es una secuencia de contenido para la capacitación o formación profesional. El objetivo es el aprendizaje de contenidos. El diseño del proceso es la ORGANIZACIÓN de Contenidos e Interacción del grupo
Coaching Marroco
El “Coach Marroco” se define como el profesional facilitador de la nueva educación, que ha aprendido a “modelar” el COMO desarrollar el nuevo comportamiento de la persona educada y productiva del siglo XXI
EVALUACIÓN
EPXXI© (Evaluación del Perfil Siglo XXI)
Es un producto de evaluación del perfil que necesitan las personas alcanzar en las nuevas realidades del siglo XXI. Esta herramienta permite a los gerentes de Recursos Humanos, así como las empresas de reclutamiento y headhunting, reconocer el perfil adecuado para un puesto especifico.
E-APXXI© (Evaluación competencias blandas)
En proceso
E-MTC© (Evaluación Talento Creativo)
En proceso
C-E-CM© Marroco EVALUACIÓN-CERTIFICACIÓN
EDUCACIÓN
QLA© (Quality Learning Assessment)
Evaluación de la calidad de la educación, es un sistema de gestión para administrar la evaluación del proceso continuo de mejora en el aprendizaje; por año, organización y agentes educativos.
MCD © Marroco Career Development
Es la Academia Marroco. Una solución tecnológica para la formación del personal que labora con Marroco Productos.
MCD ofrece una preparación general específica a sus usuarios en las nuestras Soluciones Tecnológicas.
MARROCO PLUG
Marroco Plug es un recurso adicional, que nos ofrece la Comunidad Inteligente, que funciona como una Unidad operativa de G M C , para abordar la complejidad del cambio social, desde la sencillez o simplicidad; en principio con el aprendizaje de herramientas, cursos de capacitación certificados, formación especializada, vinculados (opcional) a la universidad del País, mediante Reels, Podcasts, Talleres, Masters Class, Bootcamp, Seminarios, Jornadas de Educación etc. y más allá, con la construcción innovadora de un material, que ayude a crear las mejores condiciones en el CLIMA NACIONAL, SEGÚN LA META DE CAMBIO QUE SE ASPIRA.
